发布时间：2022/9/29 浏览次数：197次 字号：
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在党的二十大即将召开之际，海淡科技公司工会紧密结合“作风能力提升年”活动要求，邀请市南区总工会领导为做好工会工作做出具体指导。市南区总工会科技服务企业工会联合会委员会工会主席、职工心理健康（EAP）服务中心主任胡丽丽带队深入青岛海水淡化有限公司走访调研，了解公司生产经营状况，倾听公司的诉求，海淡公司工会主席、副总经理于崇涛陪同调研。
座谈中，胡丽丽一行倾听公司发展中遇到的问题，了解公司有关需求，现场提出意见建议，协调解决企业发展中出现的困难，切实将行动落实到为企业纾困解难上。交流中，公司工会主席于崇涛详细介绍了青岛市海水淡化产业发展的总体情况及未来发展思路、公司基本情况、百发二期重点项目建设、技术创新、产业链供需、未来规划发展等。于崇涛表示，公司致力建设成为运营规模大、核心竞争力强、行业知名度高的全国海水淡化领军企业，进一步提升青岛市供水能力，为城市供水安全提供有力保障。海淡科技公司工会成立后，积极参与市南区总工会组织的多项活动，座谈中双方表示未来将持续加强交流合作，开展形式多样的服务职工服务企业的特色活动，共同推动海水淡化产业集群发展。
座谈交流后，为提升职工心理健康水平，促进企业和谐劳动关系，市南区总工会向海淡公司赠送心理健康服务手册300余册，并联合青岛大学企事业单位社会心理服务研究课题组为海淡公司广大干部职工提供心理测评活动，共30余位职工参与测评。公司职工纷纷表示通过阅读心理健康服务手册，对情绪控制与压力缓解方法有了进一步的了解，学到了更多地心理健康知识。在今后的工作生活中将学会正确认识压力，运用正确的方法调节心理压力，增强自我调试，理性管理情绪，培养积极健康的心理。以更加饱满的精神状态投入到工作和生活中。
下一步，海淡科技公司工会将以此次调研活动为契机，不断深化工会职能建设，推动新时代工会工作创新实践，从根本上为公司及职工解决实际问题，用实际行动彰显着职工“娘家人”的责任和担当，为海淡科技高质量发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。